В рамках проекта ETF (European Training Foundation) «Опыт Республики Беларусь в сфере непрерывной профессиональной подготовки» 6-8 сентября 2011 г. состоялась встреча экспертов из Азербайджанской Республики, Республики Беларусь и Российской Федерации
6 сентября на базе Республиканского института профессионального образования (РИПО) была организована встреча с представителями ключевых заинтересованных сторон и исследовательских организаций национального уровня по непрерывному профессиональному образованию.
Глава отдела по Восточной Европе и Центральной Азии ETF Арьен Вос обозначил ключевые проблемные вопросы в сфере непрерывного профессионального образования в мире, и отметил актуальность данной проблемы для стран СНГ. Основной целями встречи были обозначены: определение проблемных зон в сфере непрерывной профессиональной подготовки в Беларуси; анализ правового регулирования, государственной политики и оценки эффективности систем финансирования непрерывной профессиональной подготовки в стране; определение слабых и сильных сторон белорусской системы непрерывного образования, обмен опытом.
Во встрече приняли участие заместитель министра экономики РБ Тур А.Н., начальник отдела рынка труда Министерства труда и социальной защиты РБ Гринчук Г.Д., директор Республиканской ассоциации предприятий промышленности (БелАПП) Жарников С.Д., председатель Минского городского объединения профсоюзов Белановский Н.А.
7-8 сентября делегация посетила Государственный учебный центр подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров «Белдорстрой», Ресурсный центр по строительным специальностям при Индустриально-педагогическом колледже г. Минска, Минский моторный завод, Республиканский учебный центр по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров лесного хозяйства, ресурсный центр по металлообработке при Профессионально-техническом колледже г. Минска.
В рамках встречи, организованной Республиканской ассоциацией предприятий промышленности «БелАПП», представители делегации имели возможность встретиться с руководством ведущих белорусских предприятий – Минский тракторный завод, Минский автомобильный завод, Милавица, Белорусский металлургический завод – и обсудить проблемные вопросы в подготовке и переподготовке кадров.
Директор Центра управленческих решений Sarmont Дарья Попова в рамках своего выступления обозначила актуальность непрерывной профессиональной подготовки управленцев и специалистов среднего звена, а также отметила преимущества обучения в корпоративном формате
• индивидуальный подход (разработка целевых программ, направленных на решение задач с учетом специфики деятельности предприятия)
• комплексный подход к обучению (программы адаптируются под специалистов разных отделов, связанных общими бизнес-процессами, что позволяет в разы повысить эффективность работы предприятия в целом, а не отдельных структур)
• практикоориентированный подход (учебный процесс направлен на решение практических задач предприятия и устранение «проблемных» зон в работе специалистов)
• системный подход (обязательное посттренинговое консультирование позволяет системно внедрять полученные знания в практическую деятельность предприятия и отслеживать эффективность проведенного обучения).
Проектом ETF предусмотрены последующие встречи экспертов уже на территории Российской Федерации и Азербайджанской Республики с последующей систематизацией накопленного опыта и разработкой рекомендаций по совершенствованию процесса непрерывного профессионального образования как для стран СНГ в целом, так и для каждой страны-участницы проекта в отдельности.
‹ Все записи блогаНаши услуги
Бизнес-обучение
Семинары и тренинги по маркетингу и продажам для топ-менеджеров и отдельных подразделений компании.
Стратегии и воркшопы
Построен на Авторской методике SARMONT®: Искренний маркетинг. Самоидентичность&Попадание в ожидания Клиента
Маркетинговые исследования
Проведение всех видов маркетинговых исследований. Вы можете заказать комплексное маркетинговое исследование, так и отдельные этапы работ.
HR исследования
Оценка лояльности команды и исследование имиджа компании-работодателя