+375 17 236-33-56
+375 29 505-49-29

Отправить заявку

Блог Группы компаний Sarmont Публикации о маркетинговых исследованиях, стратегическом маркетинге, технологиях продажи и рекламы.
Подписаться на обновления


В рамках проекта ETF (European Training Foundation) «Опыт Республики Беларусь в сфере непрерывной профессиональной подготовки» 6-8 сентября 2011 г. состоялась встреча экспертов из Азербайджанской Республики, Республики Беларусь и Российской Федерации

12.09.2011

6 сентября на базе Республиканского института профессионального образования (РИПО) была организована встреча с представителями ключевых заинтересованных сторон и исследовательских организаций национального уровня по непрерывному профессиональному образованию.
Глава отдела по Восточной Европе и Центральной Азии ETF Арьен Вос обозначил ключевые проблемные вопросы в сфере непрерывного профессионального образования в мире, и отметил актуальность данной проблемы для стран СНГ. Основной целями встречи были обозначены: определение проблемных зон в сфере непрерывной профессиональной подготовки в Беларуси; анализ правового регулирования, государственной политики и оценки эффективности систем финансирования непрерывной профессиональной подготовки в стране; определение слабых и сильных сторон белорусской системы непрерывного образования, обмен опытом.
Во встрече приняли участие заместитель министра экономики РБ Тур А.Н., начальник отдела рынка труда Министерства труда и социальной защиты РБ Гринчук Г.Д., директор Республиканской ассоциации предприятий промышленности (БелАПП) Жарников С.Д., председатель Минского городского объединения профсоюзов Белановский Н.А.

7-8 сентября делегация посетила Государственный учебный центр подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров «Белдорстрой», Ресурсный центр по строительным специальностям при Индустриально-педагогическом колледже г. Минска, Минский моторный завод, Республиканский учебный центр по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров лесного хозяйства, ресурсный центр по металлообработке при Профессионально-техническом колледже г. Минска.

В рамках встречи, организованной Республиканской ассоциацией предприятий промышленности «БелАПП», представители делегации имели возможность встретиться с руководством ведущих белорусских предприятий – Минский тракторный завод, Минский автомобильный завод, Милавица, Белорусский металлургический завод – и обсудить проблемные вопросы в подготовке и переподготовке кадров.

Директор Центра управленческих решений Sarmont Дарья Попова в рамках своего выступления обозначила актуальность непрерывной профессиональной подготовки управленцев и специалистов среднего звена, а также отметила преимущества обучения в корпоративном формате
• индивидуальный подход (разработка целевых программ, направленных на решение задач с учетом специфики деятельности предприятия)
• комплексный подход к обучению (программы адаптируются под специалистов разных отделов, связанных общими бизнес-процессами, что позволяет в разы повысить эффективность работы предприятия в целом, а не отдельных структур)
• практикоориентированный подход (учебный процесс направлен на решение практических задач предприятия и устранение «проблемных» зон в работе специалистов)
• системный подход (обязательное посттренинговое консультирование позволяет системно внедрять полученные знания в практическую деятельность предприятия и отслеживать эффективность проведенного обучения).

Проектом ETF предусмотрены последующие встречи экспертов уже на территории Российской Федерации и Азербайджанской Республики с последующей систематизацией накопленного опыта и разработкой рекомендаций по совершенствованию процесса непрерывного профессионального образования как для стран СНГ в целом, так и для каждой страны-участницы проекта в отдельности.

‹ Все записи блога
Контакты

Тел./факс: +375 17 236-33-56
Тел. моб: +375 29 505-49-29,
+375 29 129-63-72
Адрес: г. Минск,
БЦ «Виктория Олимп»,
пр-т Победителей, 103-801
E-mail: consult@sarmont.by