Юлия Аникеенко

Опыт практической работы в Sarmont – 2 года.

Стаж работы в сфере рекрута и HR: более 10 лет.

Образование: БГПУ им. М. Танка (психология).

Ключевые компетенции: координация и контроль работ по рекрутингу респондентов на фокус-группы, глубинные интервью, дневниковые исследования, координация и контроль работы контакт-центра, модерация.

Работала с такими компаниями как: ОАО «Брестский мясокомбинат», ОАО «Савушкин продукт», УП «А1», ЗАО «МТБанк», ЗАО «Альфа-Банк», ООО “ДрайвМоторс” и другими.